Modelo de Formación Certificación en Riesgos

Modelo de Formación Certificación en Riesgos

En el entorno actual se nos plantea el reto de definir e implantar un nuevo modelo de Formación que esté alineado y sea capaz de dar respuesta a:

  • Requerimientos normativos MIFID II. Surge la necesidad de acreditar los conocimientos y contar con un proceso de registro y reporting de su formación y experiencia, en línea con lo que nos pide la regulación.
  • Nuevos Planes de Carrera en Santander España. Donde la formación, junto con la experiencia y el desempeño, es una palanca fundamental para el desarrollo y el crecimiento del empleado. Se hace necesario contar con un modelo sencillo que facilite al empleado el seguimiento de su plan de formación: qué tiene que hacer y en qué plazos para poder avanzar en su carrera.

Nuestro objetivo es convertir estas variables en una oportunidad para desarrollar con un plan formativo integral, adaptado a nuestras necesidades que nos permita mejorar la cualificación de nuestros profesionales.

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