8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora

8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora

Un año más recordamos, en estas fechas, a valientes mujeres que a finales del
siglo XIX señalaron el camino a tantas generaciones femeninas que han luchado por sus derechos y que, en la actualidad, siguen luchando por mantener lo conquistado y hacerlo extensivo a toda la clase trabajadora. En nuestro Sector y en nuestra empresa en concreto, las diferencias entre hombres y mujeres en materia de salarios y puestos de responsabilidad no es significativa porque gracias a la negociación colectiva tenemos toda la parte fija regulado en convenio.

Sin embargo, la crisis que sufrimos y los recortes que conlleva, ha venido a traducirse en una pérdida de derechos y a un replanteamiento en la conciliación de la vida familiar y laboral que ha afectado, principalmente, a las mujeres. De hecho en nuestra empresa las primeras salidas voluntarias ofertadas en el ERE que hemos sufrido recientemente, se ofrecieron a mujeres con reducción de jornada y a mujeres que habían sufrido o habían requerido de la empresa algún tipo de acción relacionado la conciliación familiar (enfermedad de hijos, traslados por acercamiento a domicilio familiar…).

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