La patronal financiera pide buenas prácticas mientras ejerce el despotismo

La patronal financiera pide buenas prácticas mientras ejerce el despotismo

La sentencia sobre control horario dictada por la sala del Tribunal Supremo, ya no obliga a las empresas a establecer un sistema de registro de jornada. Con ello la patronal se ha apresurado a asfixiar la negociación en la Mesa del Convenio.

En el colmo de la hipocresía la patronal manifiesta que no quiere horas extras. ¿Qué propone entonces para establecer un control horario? ¿Un acuerdo de buenas prácticas en materia de jornada? Para UGT la única buena práctica que cabe es que no se sigan recortando puestos de trabajo a costa de prolongar la jornada de forma habitual y que las horas extras por un motivo extraordinario y ocasional se consideren como tal, se cobren y se coticen a la Seguridad Social y a la Hacienda Pública.

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