Guía de Buenas Prácticas para MiFID II

Guía de Buenas Prácticas para MiFID II

La normativa MIFID es clara, el personal certificado es responsable…

  • Pero el banco realiza un código de conducta, que pretende firmen todos los compañeros que han finalizado con éxito la formación, donde “refuerza” dicha responsabilidad en los empleados y expresamente pretende eximir la del banco.
  • Ni puede exigir la firma de ese documento, ni debemos consentir que siga con esta pretensión, máxime cuando no hay ninguna obligación legal en su firma.
  • Documento que laboralmente quedaría vinculado como anexo a nuestro puesto de trabajo.

Estamos en espera de dictamen definitivo de nuestros servicios jurídicos…

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