Competencias de RR.HH.

Competencias de RR.HH.

De todos es sabido que el Área de recursos humanos es la estructura organizativa que se encarga de lo relativo a la organización, gestión y administración del personal al servicio de la empresa. La planificación y previsión de las necesidades del personal en sucursales es una de las funciones del departamento de RR. HH. y sus gestores han sido formados, capacitados para desempeñar esa función de calidad y de compromiso con la empresa, proporcionando tanto a las oficinas, como a los trabajadores los medios necesarios para que puedan ejercer su trabajo.

Recientemente, en nuestras visitas a oficinas nos comentan que al director de la Zona 7 de la Provincia de Alicante, con el consentimiento y beneplácito de RR. HH., se le ha ocurrido la brillante idea que los subdirectores de las sucursales de su zona, sean los que tengan que comprometerse en asumir el control, organización y la gestión de RRHH
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