Unificación de los sistemas de previsión.
Hoy 24 de septiembre se ha celebrado la primera reunión para la fusión de los sistemas de previsión social complementaria de los empleados con origen en el antiguo Grupo Popular con los del Santander. En esta negociación se unificarán aspectos como el Reglamento aplicable, la gestión del patrimonio (política de inversión del fondo de pensiones asociado, gestora, depositaria…) y los mecanismos de control (auditor, actuario, comisión de control…).
Es el momento de que la empresa reconozca el esfuerzo inhumano que la plantilla está realizando durante todo el proceso de integración y que parte de la reducción de costes asociada repercuta en motivar a la plantilla resultante.
Fusión de los Planes de Pensiones de los empleados
Banco Santander, Grupo Banco Popular
https://t.co/JaJH8cygNp https://t.co/2PyK93SBVl
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