Derogación del despido por enfermar

Derogación del despido por enfermar

Hoy el Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley que contiene la derogación del artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores que permitía a los empresarios “el despido objetivo de un trabajador/a por acumular bajas médicas aún estando justificadas” lo que en la práctica se convirtió en despidos causados por bajas por enfermar, unos de los grandes atropellos que conllevaba la reforma laboral de 2012.

Este Real Decreto es el primer paso para derogar una reforma laboral que ha significado un instrumento para debilitar los derechos de los trabajadores y trabajadoras desequilibrando a favor del empresario la estructura de la negociación colectiva y la posibilidad de articular la relación laboral.

Desde UGT vamos a seguir exigiendo y empujando para que se deroguen por completo todos los aspectos lesivos de las dos últimas reformas laborales:

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