¿Me pueden obligar a hacer turnos de forma rígida e impuesta para cumplir con las 100 TARDES MÍNIMO ...
Oficina Smart
diciembre, 2022
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Carta abierta a la dirección del Banco Santander
UGT se dirige a la dirección del Banco con el objetivo de que reconsidere alguna alternativa a la ab ...
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Santander deja al 60% de su plantilla sin subida salarial
La subida salarial del 4,5% que van a aplicar los bancos asociados a AEB a partir de 2023 no va a ll ...
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Banco Santander ni apoya ni compensa a la plantilla.
BBVA ha hecho público que, si bien va a compensar y absorber la subida firmada el 29 de noviembre, N ...
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Por fin los desplazamientos nos empezarán a costar menos
Sí, POR FIN, tras muchas reuniones con los responsables y la dirección del BANCO SANTANDER, se modif ...
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Subida Salarial 4,5%
UNA DECISIÓN UNILATERAL DE BANCO SANTANDER QUE NO COMPARTIMOS: SEGUIREMOS BATALLANDO Lo que UGT ha f ...
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¿Quién dijo que era imposible? Parte II
4,5% sobre el Salario Base Nivel para 2023 Tal y como ya os dijimos el pasado día 21 de noviembre, h ...
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Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género Contra la Mujer
Hoy, 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género Contra la Muje ...
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Frente a las violencias contra las mujeres: NI UN PASO ATRÁS
Las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras (CCOO) y de la Unión General de Trabajadoras y ...
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¿Quién dijo que era imposible? Parte 1
Un caso sin precedentes: se abre la Mesa de Convenio para pactar una subida salarial en tablas En el ...
