Ejecutiva
  1. ¿Qué es la Sección Sindical UGT?

    La ley establece el derecho de los trabajadores a crear y afiliarse a sindicatos, así como la organización de las actividades sindicales (Ley Orgánica 11/1985, de 2 de Agosto, de Libertad Sindical - LOLS). Los afiliados tienen el derecho de elegir libremente a sus representantes dentro de cada sindicato (art. 2, 1.c). Los trabajadores afiliados pueden, en la empresa o centro de trabajo, constituir Secciones Sindicales (según los estatutos de su sindicato), celebrar reuniones, fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa, y recibir información de su sindicato (art. 8. 1). Las Secciones Sindicales de los sindicatos más representativos tienen a su disposición un tablón de anuncios, local, y posibilidad de negociación colectiva (art. 8.2). Las Secciones Sindicales están representadas por Delegados Sindicales.
  2. ¿Cómo nos organizamos?

    La Sección Sindical es el conjunto de trabajadores afiliados a un sindicato, dentro de una empresa. Está formada por todos ellos y por las Federaciones Sindicales.

    Como mínimo debe tener un Secretario y un Secretario General. Además, puede tener Secretarios para las distintas comisiones o tareas que se formen (Comunicación, Seguridad y Salud, Acción Sindical, Formación…).

    Secretaría General: Marisa Franco Lozano
    Vicesecretaría General: Ignacio Soto García
    Secretaría de Acción Sindical: Enrique Medina Rodríguez
    Secretaría de Organización: Joaquín de Uña Martín
    Secretaría de Salud Laboral: Mario Campayo Pérez
    Secretaría de Formación y Documentación: Guillermo Martínez Robles
    Secretaría de Implantación y Desarrollo: Sixto Mejías Ontín
    Secretaría de Igualdad y Conciliación: Yolanda Reche Pérez
    Secretaría de Comunicación: Juan Bautista Pianelo Melenchón
    Secretaría de Administración: África Mejías Flórez
    Vocalía: Aránzazu Hernández Carrasco
    Vocalía: Jorge Soldevilla Rodríguez
    Vocalía: Gema Temprano Cancelo

  3. ¿Cómo actuamos?

    El funcionamiento de la Sección Sindical es democrático. Los afiliados eligen a una serie de personas de entre ellos para que organicen las actividades sindicales.

    El tiempo que se le dedica puede venir de tres fuentes:

    Representación de los trabajadores: Aquellos miembros de la Sección Sindical que han sido elegidos por los trabajadores y pertenecen al Comité de Empresa disponen de un crédito horario para la realización de las funciones sindicales.

    Delegado Sindical: los delegados sindicales cuentan también con crédito horario.

    Tiempo particular: Cualquier otro afiliado que quiera colaborar en las actividades de la Sección Sindical tiene que dedicar a ello tiempo particular.

    Estas personas pueden ser elegidas para diversos cargos. Los cargos imprescindibles son el de Secretario General y Secretario, pero puede haber otros como responsables de comunicación, de formación, de seguridad y salud, etc.

    También se puede elegir un Comité Ejecutivo, es decir, un grupo de personas, y éste se organiza luego las tareas.

  4. ¿Qué servicios prestamos?

    En la sección sindical se hacen varias cosas: Por una parte se vigila el normal funcionamiento de la empresa (cumplimento de las leyes, procedimientos, etc.). Por otro lado se preparan propuestas de negociación.

    A falta de convenio colectivo que indique más atribuciones, las Secciones Sindicales de los sindicatos más representativos (como es UGT) y los que cuenten con presencia en los comités de empresa, tienen los siguientes derechos (art. 8 de la LOLS):

    Contar con tablón de anuncios y local en la empresa
    Negociación colectiva

    Además, derecho a información y reunión a sus afiliados y al resto de la plantilla.Esto, que puede parecer poco, es mucho trabajo, si se realiza seriamente. La responsabilidad de negociación colectiva afecta al conjunto de trabajadores, y les dota de una fuerza frente a la empresa que no tienen individualmente. Como suele decirse, la unión hace la fuerza.

  5. ¿Cómo afiliarse?

    Si está interesado en afiliarse a la Sección Sindical UGT puede cursar la solicitud de alta acudiendo a cualquiera de las Secciones Sindicales donde gustosamente le atenderemos, o cumplimentando el formulario de afiliación.
    Descarga Hoja de Afiliación

Quién es quién en la Ejecutiva

Marisa Franco Lozano
Ignacio Soto
Enrique Medina Rodríguez
Secretaría General
Marisa Franco Lozano

Vicesecretaría General
Ignacio Soto García

Secretaría de Acción Sindical
Enrique Medina Rodríguez

Joaquín de Uña
Mario Campayo Pérez
Guillermo Martínez Robles
Secretaría de Organización
Joaquín de Uña Martín

Secretaría de Salud Laboral
Mario Campayo Pérez

Secretaría de Formación y Documentación
Guillermo Martínez Robles

Sixto Mejías Ontín
Yolanda Reche Pérez
Juan Bautista Pianelo
Secretaría de Implantación y Desarrollo
Sixto Mejías Ontín

Secretaría de Igualdad y Conciliación
Yolanda Reche Pérez

Secretaría de Comunicación
Juan Bautista Pianelo Melenchón

África Megías
Aránzazu Hernández Carrasco
Jorge Soldevilla
Secretaría de Administración
África Mejías Flórez

Vocalía
Aránzazu Hernández Carrasco

Vocalía
Jorge Soldevilla Rodríguez

Gema Temprano Cancelo
   
Vocalía
Gema Temprano Cancelo

   

Datos de Contacto:
Sección Sindical de FeSMC UGT en Banco de Santander
Plaza de Legazpi 1 , 1º B
28045 Madrid
Teléfono: 91 539 01 03
Fax: 91 539 48 71