Resumen del Seguro Colectivo de Vida

Seguro colectivo de vida

Con efectividad 1 de Enero de 2019, todo el personal en activo y de futura entrada contará con un seguro de vida hasta la primera edad de jubilación ordinaria, modificando el alcance de los compromisos hasta ahora vigentes en Santander y Popular.

Las coberturas serán las siguientes:

RiesgoCapitales Asegurados
Fallecimiento o Invalidez (*)Capital Asegurado (**)
Fallecimiento en Accidente Capital Asegurado X2
Fallecimiento en Accidente de CirculaciónCapital Asegurado X3

(*) Contingencias Cubiertas Invalidez: Exclusivamente supuestos de Gran Invalidez e Incapacidad Permanente Absoluta.
(**) Capital Asegurado: Será equivalente a una anualidad del salario pensionable del empleado conforme a tablas salariales correspondientes al nivel y Grupo Profesional del XXIII Convenio Colectivo de Banca a fecha 31 de Diciembre de 2017.

Para tener conocimiento completo, consultar ANEXO II Acuerdo Laboral del Proceso de Fusión entre Banco Santander, Banco Popular y Banco Pastor.

Seguro cónyuge supérsite

Es un Seguro Colectivo de Vida recogido en el XXIIIº Convenio Colectivo de Banca en su artículo 45 con las siguientes características:
Banco Santander, S.A. asegura a todos los empleados en activo. Este seguro coexiste con otros seguros de vida. Tiene vigencia a partir del 1 de Enero de 2008.
•Este seguro cubre únicamente la contingencia de fallecimiento. El capital único asegurado es 10.000 Euros.
•El beneficiario es exclusivamente el último cónyuge supérstite (cónyuge en el momento del fallecimiento).
•El derecho a este seguro se extingue por cese de la relación laboral con el banco.