presiones | Sección Sindical Estatal UGT Banco Santander

¡Ya es suficiente! Dejen trabajar a la plantilla

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 11 noviembre, 2020
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¡Ya es suficiente! Dejen trabajar a la plantilla

Una vez más, y ya hemos perdido la cuenta, nuestra Dirección Territorial da otra vuelta de tuerca y sigue ...

Una vez más, y ya hemos perdido la cuenta, nuestra Dirección Territorial da otra vuelta de tuerca y sigue fomentando las presiones de nuestros mandos intermedios, como único camino para poder alcanzar ...

11 noviembre, 2020
| by UGT Banco Santander

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Santander Personal: Vía libre a las presiones

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 24 julio, 2020
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Santander Personal: Vía libre a las presiones

Como ya informábamos, el lunes de la semana pasada CCOO, FITC y STS sellaban con el banco su compromiso a ...

Como ya informábamos, el lunes de la semana pasada CCOO, FITC y STS sellaban con el banco su compromiso a firmar un acuerdo de Santander Personal que se ha consolidado el pasado día 22 de julio. Antes ...

24 julio, 2020
| by UGT Banco Santander

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La presión comercial más allá del teletrabajo

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 15 abril, 2020
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La presión comercial más allá del teletrabajo

El teletrabajo siempre se ha considerado una de las mejores opciones para conciliar tanto la vida laboral ...

El teletrabajo siempre se ha considerado una de las mejores opciones para conciliar tanto la vida laboral como la familiar, sin detrimento del desarrollo profesional en la entidad. ...

15 abril, 2020
| by UGT Banco Santander

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TRABAJAR SIN MÁS…

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 31 mayo, 2019
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TRABAJAR SIN MÁS…

...sin más presiones, sin más amenazas... ...

...sin más presiones, sin más amenazas... ...

31 mayo, 2019
| by UGT Banco Santander

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Evaluación del desempeño 2018: Con el trabajo no se juega

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 19 marzo, 2019
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Evaluación del desempeño 2018: Con el trabajo no se juega

El pasado día 12 de marzo finalizó la primera fase de la Evaluación en la que los responsables han valora ...

El pasado día 12 de marzo finalizó la primera fase de la Evaluación en la que los responsables han valorado a sus equipos y los empleados han podido evaluar a sus superiores. Una evaluación que nunca ...

19 marzo, 2019
| by UGT Banco Santander

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El Boletín de UGT

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 01 febrero, 2019
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El Boletín de UGT

El curso 2018-2019 está cargado de acontecimientos de suma importancia para el futuro de los trabajadores ...

El curso 2018-2019 está cargado de acontecimientos de suma importancia para el futuro de los trabajadores en Banco Santander. ...

01 febrero, 2019
| by UGT Banco Santander

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Resiliencia al límite

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 10 diciembre, 2018
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Resiliencia al límite

Para quién lo desconozca, resiliencia es la capacidad que tiene una persona o grupo para afrontar la adve ...

Para quién lo desconozca, resiliencia es la capacidad que tiene una persona o grupo para afrontar la adversidad y lograr adaptarse ante las tragedias, traumas, amenazas o estrés severo. ...

10 diciembre, 2018
| by UGT Banco Santander

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No te dejes presionar

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 19 noviembre, 2018
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No te dejes presionar

Si no estás adscrito a una oficina Smart Red, no tienes obligación de adherirte a plan de oficinas Smart ...

Si no estás adscrito a una oficina Smart Red, no tienes obligación de adherirte a plan de oficinas Smart Red. ...

19 noviembre, 2018
| by UGT Banco Santander

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¡Erre que Erre!

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 14 noviembre, 2018
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¡Erre que Erre!

Erre que erre con la insistencia del banco en dejar documentado, a través del Portal Global Job Posting, ...

Erre que erre con la insistencia del banco en dejar documentado, a través del Portal Global Job Posting, el deseo de permanencia en la sucursal Smart. ...

14 noviembre, 2018
| by UGT Banco Santander

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¿Valientes?: Falta personal y sobran nervios

Posted by UGT Banco Santander
|Date: 09 abril, 2018
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¿Valientes?: Falta personal y sobran nervios

Como decíamos en nuestra entrada del blog del lunes 2 de abril: no es un problema de que sobren empleados ...

Como decíamos en nuestra entrada del blog del lunes 2 de abril: no es un problema de que sobren empleados o no haya margen ni beneficios. Es un problema de concepto, de modelo de negocio y de sociedad ...

09 abril, 2018
| by UGT Banco Santander

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